Работодателям

Уважаемые руководители!

В 95% случаев, когда нам говорили, что как внешние, так и внутренние рекрутеры «прошерстили» весь рынок, и новых перспективных кандидатов просто нет, мы очень быстро убеждались, что это не так.

В разделе «наши методы поиска» описан краткий алгоритм нашей работы, здесь же мы хотели бы остановиться на самых частых случаях, с которыми нам приходилось сталкиваться.

Ошибка 1. Недостаточно глубокий анализ рынка.

Чаще всего рекрутеры, даже проработавшие в одном сегменте не один год, уверены в том, что знают все конкурирующие компании наперечет. Однако, по нашей практике, по какой-то роковой случайности почти всегда оказывается, что это не так.

Кроме того, при подборе сейлзов часто игнорируются компании работающие, возможно, не на тех же рынках, но с теми же контрагентами, наработки с которыми так необходимы для развития продаж.

Ошибка 2. Излишний формализм

Очень часто мы сталкиваемся с полным игнорированием перспективных кандидатов только лишь из-за того, что их формальная должность в организационной структуре компании не соответствует позиции сейлза.

К примеру, нам много раз приходилось привлекать на вакансию сейлза людей, которые были в активном поиске работы, но которых игнорировали рекрутеры из–за того, что они официально являлись «коммерческими директорами» , хотя были готовы к работе менеджерами по продажам, в силу того что структуры, в которых они являлись директорами, состояли порой всего лишь из нескольких человек.

Ошибка 3. Игнорирование «неудобных» источников

Очень часто рекрутеры совершенно не рассматривают кандидатов, которые потенциально могли бы стать «золотым» приобретением для любой компании, только лишь из-за того, что кандидат не «засвечен» на работном сайте.

И по сути, вся работа по поиску сводится лишь к публикации вакансий, и поиску резюме.

Это лишь малая толика ошибок рекрутеров, с которыми нам приходилось сталкиваться.

Уверяем Вас, Ваш отдел продаж может быть доукомплектован так необходимыми Вам людьми. Доверьте эту задачу нам.

  • Подбор менеджеров по продажам

Форма обратной связи

:
Сообщение об ошибке
:
Сообщение об ошибке
:
Сообщение об ошибке